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「話すときだけ外してほしい」録画できるAIグラスをかけ続ける同僚、頼むのは神経質すぎ…?

「話すときだけ外してほしい」録画できるAIグラスをかけ続ける同僚、頼むのは神経質すぎ…? 仕事・お金

同僚が録画・録音できるAIグラスを職場で一日中かけている。会話のたびに「これ、今撮られてる?」とそわそわしてしまう投稿者。「話すときだけ外してもらえませんか」と頼むのは神経質すぎるのか、それとも当然のプライバシー主張なのか。プライバシーの境界線か、考えすぎか——海外の判定は割れた。

※注:「Metaレイバン」はMeta(旧Facebook)とRay-Banが組んだスマートグラス。カメラとマイクを内蔵し、見たままを録画・録音できる。録画中を知らせる小さなランプは点くものの、細工で目立たなくできるとも言われている。

投稿者の相談

最近、職場の女性がMetaのレイバン型スマートグラスを買って、どこでもかけるようになりました。普通の度付きメガネもちゃんと持っているのに、です。

常に録画しているわけじゃないのは分かっているし、人のガジェットにいちいち目くじらを立てたいわけでもありません。でも、いつ録画・録音されているのか一目で分からないメガネをかけた相手と話すのは、どうにも落ち着かないんです。

スマホを構えられるのとは違う。あれなら少なくとも「あ、撮られるかも」とこちらが察知できますから。

話すときだけ外してもらえないか頼むのは、了見が狭くて非常識でしょうか。それとも職場での当然のプライバシー境界線なんでしょうか。私が間違ってる?

元スレッド:r/AmItheAssholeより

海外の反応

1. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍4,058)
ああいうのは職場では禁止にすべきだよ。まずは人事に相談しな。録画・録音できる機材を本人の許可なく持ち込まれている時点で、これはもうプライバシーの侵害。あなたが神経質なんじゃなくて、会社がルールを決めていないことの方が問題だと思う。

2. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍1,274)
人事に持っていくべき案件。職種によっては、そもそも社内に持ち込むこと自体が規約違反のはずだよ。しかも、録画中を知らせるランプは細工して消せるって話だし。光ってないから撮ってない、なんて全然信用できないでしょ。

3. 海外の名無しさん(>>2への返信・投稿者は悪くない・👍1,009)
それな。情報セキュリティの観点でも悪夢だよ。本人にその気がなくても、顧客情報や社内の数字が映り込んだら大事故。スマホでの撮影を禁止している会社なら、当然このメガネも同じ扱いにすべき。プライバシー以前に、会社のリスク管理の話でもある。

4. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍527)
彼女に直接言うのだけはやめときな。あなたが標的にされて気まずくなるだけだから。人事か上司に「録画できる機材で会話されるのが不快だ」と伝えて、できれば匿名でって頼むといい。”あなた個人の問題”じゃなく”職場の問題”にすり替えるのがコツだよ。

5. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍217)
もう全部が無理。何が嫌って、話している最中ずっとレンズをこっちに向けられている感覚なんだよね。昔はみんなあの手のスマートグラスを目の敵にしてたのに、いつの間にか普通に職場に現れていて怖い。あなたの感覚はまともだと思うよ。

6. 海外の名無しさん(>>4への返信・双方ダメ・👍342)
うーん、いきなり匿名で人事にチクるっていうのが、私はちょっと引っかかる。まずは本人に「ごめん、録画できるやつ苦手で」って軽く伝えるのが先じゃない?それを飛ばして裏で動くのは、正直どっちもどっちな気がするよ。

7. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍197)
そもそも会社のある場所、録音に相手の同意が必要な地域じゃない?地域によっては、本人に黙って録音した時点で法律に触れる可能性すらある。気持ち悪いってだけじゃなく、普通にあなたの権利の問題なんだから、人事に確認しておいた方がいい。

8. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍158)
そのメガネ、トイレにも付けたまま入っているとしたら相当ヤバいよ。場所によっては撮影そのものが違法になる。気にしすぎだなんて全然思わない。むしろ何とも思わない周りの人たちが鈍感すぎるだけだと思う。

9. 海外の名無しさん(>>7への返信・判定保留・👍289)
判断するには情報が足りないかな。どこの国・地域の話で、職種は何なのかで答えが全然変わるよ。守秘義務のある仕事なら一発アウトだけど、誰でも出入りできるオープンな職場ならグレーだし。状況をもう少し書いてくれたら、まともに意見できると思う。

10. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍123)
問題は録画だけじゃないんだよね。Metaのあのメガネは顔認識まで積んでいて、撮ったデータは自分の管理外のサーバーにどんどん溜まっていく。本人が消したくても消せない。そんなものを目の前で常時かけられて平気な人の方が、私には理解できないよ。

11. 海外の名無しさん(投稿者が悪い・👍412)
ぶっちゃけ、これは投稿者の方がやりすぎだと思う。彼女の私物のメガネを「外せ」って迫るのは越権だよ。録画されている”証拠”もないのに、可能性だけで人の持ち物を制限しようとするのは、立場が逆ならあなただって嫌でしょ。気持ちは分かるけど、やり方が高圧的すぎる。

12. 海外の名無しさん(>>11への返信・投稿者は悪くない・👍198)
私物だから何でも許される、って話じゃないでしょ。問題はメガネそのものじゃなくて、相手の同意なしに録画・録音され得ること。ナイフだって私物だけど職場には持ち込めないよね。”撮られたくない”は十分まともな主張だと思う。

13. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍92)
うちは保育の現場なんだけど、ちょうど規約を更新して、ああいうメガネは敷地内持ち込み禁止になったよ。子どもや保護者の情報を扱う以上、当然の措置だと思う。あなたの職場にルールがないだけで、感じている違和感そのものは全く間違ってない。

14. 海外の名無しさん(>>11への返信・双方ダメ・👍156)
横からだけど、両方の言い分とも分かるんだよね。録画が不快なのは当然。でも”いきなり外せ”と迫るのもまた角が立つ。お互い少し感情的になりすぎてる気がする。「会社のルールどうなってる?」から冷静に入っていれば、ここまでこじれなかったんじゃないかな。

15. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍81)
じゃあこっちも対抗しよう。彼女と話すたびにスマホを取り出して、目の前で堂々と録画ボタンを押せばいい。「お互い様だよね?」って。それで嫌な顔をするなら、自分がやっていることの気持ち悪さにやっと気づくはずだよ。

16. 海外の名無しさん(誰も悪くない・👍374)
角度を変えて見ると、これって誰も悪者じゃない話だと思うんだよね。技術の進歩が早すぎて、会社のルールも社会の常識も追いついてない。彼女は便利だから使ってるだけ、あなたは不快に感じる、どっちもごく自然な反応。強いて悪者を挙げるなら、何も決めていない会社の方でしょ。

17. 海外の名無しさん(>>16への返信・投稿者は悪くない・👍142)
誰も悪くないって優しい見方だけど、”ルールがない”からこそ今あなたが声を上げる意味があるんだよ。誰かが言い出さないと会社は動かない。投稿者は別に悪者を作りたいわけじゃなく、ただ”撮られたくない”って言ってるだけ。それは正当な要望でしょ。

18. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍77)
私だったらもう個人的に距離を置くね。悪い癖みたいなもんで、顔に貼り付けてるあれごと縁を切る。”ランプが光ってないから大丈夫”なんてMetaを信じている人は、この手のテック企業がこれまで何をやらかしてきたかを知らなさすぎると思う。

19. 海外の名無しさん(投稿者が悪い・👍358)
言いづらいんだけど、相手に事情があるかもしれないって考えた?視覚や記憶のサポートとして、ああいうデバイスを使っている人もいるんだよ。”録画されているに違いない”と決めつけて持ち物を取り上げようとするのは、こっちが加害者側になりかねない。疑う前に、まず聞いてみては。

20. 海外の名無しさん(>>19への返信・双方ダメ・👍97)
それは一理あるけど、だからって投稿者が一方的に悪いとも言えなくない?事情があるなら本人が説明すればいい話。お互い”確認”をすっ飛ばして、片や常時装着、片やモヤモヤ。結局どっちも一歩踏み出して話せていないのが問題なんだと思うよ。

21. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍71)
本人に直接言わず、まず”いつ・どこで彼女がメガネをかけて会話していたか”を日付つきでメモしておくといい。人事に持ち込むときに具体的な記録があると強い。感情論じゃなく事実ベースで動けば、あなたが不利になることはまずないからね。

22. 海外の名無しさん(>>19への返信・誰も悪くない・👍88)
私もそっち寄り。たぶん彼女、かけていること自体ほとんど意識してないと思うよ。度付きメガネ代わりにそのまま使ってるだけで、あなたを撮ってやろうなんて発想すらない。考えすぎて自分で気疲れしてるだけなんじゃ…これ、誰も悪くないよ。

23. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍68)
まず会社の就業規則を確認してみな。”社内での撮影・録音禁止”の一文があれば、スマートグラスも当然その対象になる。ルールを盾にすれば、あなた個人が彼女と揉める必要すらなくなるよ。「規則でこうなってるので」の一言で済む話。

24. 海外の名無しさん(>>23への返信・投稿者が悪い・👍64)
規則を持ち出して人事に駆け込むって、同僚相手にちょっと大げさすぎない?まずは「録画系が苦手だから、話すときだけ外してもらえると助かる」って普通にお願いすればいいだけでしょ。最初から”違反”扱いで動くのは、さすがに了見が狭いと思うよ。

25. 海外の名無しさん(投稿者は悪くない・👍63)
本当に怖いのは”撮ってるかも”じゃなくて、本人は撮ってないつもりでもMetaのソフトが常に周囲を見ているってこと。顔認識まで標準搭載と分かった今、彼女は歩く監視カメラみたいなもの。そんなのと毎日机を並べていたら、そりゃ落ち着かないよ。

まとめ

判定は「投稿者は悪くない」が多数派。個人のプライバシーだけでなく、顧客情報や社内データの流出という会社側のリスクにまで踏み込み、「本人に直接言わず人事へ」「就業規則を盾にすれば揉めずに済む」と、感情論ではなく実務的な対処を勧める声が目立った。一方で、「私物のメガネを外せと迫るのは高圧的」「相手に事情があるかもしれない」「ルールが追いついていないだけで誰も悪くない」という反対意見も根強く、頼み方ひとつで印象が大きく変わる難しさも浮き彫りになった。

録画・録音できるAIグラスが当たり前になりつつある今、これは決して他人事ではない。あなたの職場の同僚が同じメガネをかけて話しかけてきたら——「気にしすぎ」と流せますか、それとも「外してほしい」と頼みますか?

元スレッド:「同僚にAIグラスを外してほしいと頼むのは非常識?」(元投稿)

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