「あなたが無料で配るせいで売上が減る」何年も自腹で続けた職場のお菓子ボウル、売ってほしいという親睦委員会を断ったら「協調性がない」

「無料で配られると、こっちの売上が減るんです」。何年も自腹で職場にお菓子ボウルを置いてきた投稿者のもとに、親睦イベントを企画する委員会がやってきて、そのお菓子を売って資金集めに協力してほしいと言い出した。断ると、返ってきたのは「協調性がない」のひと言。ボウルは委員会ができるずっと前からあったのに。海外の判定は？

※注：金額は1ドル＝約150円として換算した目安。海外の職場では、社員の有志がお菓子などを売り、その利益を飲み会や食事会といった親睦イベントの費用に回すことがある。日本の職場の「置き菓子」を、社員の委員会が自分たちで運営しているようなイメージ。

投稿者の相談

私の職場は20人ほどのオフィスです。私は何年も前から自分の部屋にお菓子のボウルを置いていて、「チョコでも食べて元気を出したいときは、いつでも寄ってね」とみんなに声をかけています。コストコでまとめ買いをしたときは、フルーツグミの小袋なんかも適当に足しておきます。

ときどき同僚が協力してくれて、机の上にいつの間にか5ドル（約750円）が置いてあったり、誰かが買ってきたお菓子の袋が置いてあったりもします。でも基本的には自腹で、補充に2〜3か月ごとに40ドル（約6,000円）くらい使っていると思います。ボウルは人気で、ちょっと甘いものをつまみに、一日中誰かしら立ち寄ってくれます。

それとは別に、うちの職場には小さな委員会があります。仕事帰りの飲み会のような親睦イベントを企画したり、季節の行事に合わせて職場を飾り付けたりして、職場の雰囲気を良くするための、いわば親睦委員会です。この委員会はイベントの資金を集めるためにお菓子を売っていて、ロビーにはポテトチップスやクラッカーなどを並べた棚があり、誰でも買えるようになっています。

お菓子の仕入れ代は売上から出しているので、利益はほんのわずかです。それでも貯めたお金で、ときどき親睦イベントとして職場のみんなにお昼をごちそうしています。

大事なことなので書いておくと、私のお菓子ボウルは、この委員会ができるより何年も前からありました。

最近、その委員会の人たちが私のところに来て、「そのお菓子は無料で配るのをやめて、売ってもらえないか。職場のイベントの資金集めに協力してほしい」と言ってきました。私は断りました。このボウルは今もこれからも、ほしい人なら誰でも無料です。自分がうれしいからやっていることなので。

すると委員会の人たちは、「あなたが食べ物を無料で配っているせいで、こっちの売上が減っている」「協調性がない」と言ってきたんです。

お菓子を売って職場の資金集めに協力するのを断った私が間違ってる？

海外の反応

1. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍3,712）
ボウルを片付けて、「お菓子どうしたの？」と聞いてきた人には、一人残らず理由を説明すればいい。

2. 海外の名無しさん（>>1への返信・投稿者は悪くない・👍746）
これが一番いいやり方だと思う。職場のゴタゴタに付き合うために、投稿者がこれ以上1円も自腹を切る必要はない。20人の同僚が「お菓子ボウルはどこいったの？」と言い出したら、委員会がどれだけ早く引き下がるか見ものだよ。反発はあっという間に委員会のほうに向かうはず。

3. 海外の名無しさん（>>2への返信・双方ダメ・👍468）
それって、同僚の不満を委員会にぶつけさせるってことだよね。委員会の言い分はたしかにおかしい。でも投稿者の「今もこれからもずっと無料」っていう返しも、話し合う気がないように聞こえる。そこにボウル撤去で同僚まで巻き込んだら、職場が委員会派とお菓子派に割れるだけ。私にはどっちも意地を張り合ってるように見える。

4. 海外の名無しさん（>>1への返信・投稿者は悪くない・👍28）
対案。ボウルは片付けずに、数週間ごとに少しだけ大きいボウルに替えていく。色は同じで、パッと見では誰も気づかない程度に、ほんの少しずつね。

5. 海外の名無しさん（誰も悪くない・👍612）
冷静に考えてみてほしい。ロビーの棚でお金を払ってポテチを買うか、ちょっと歩いてタダのチョコをもらうか。そりゃみんなタダのほうに行くよ。無料のお菓子があると物販が売れない、っていう委員会の話自体は本当だと思う。「協調性がない」は余計だったけど、投稿者に悪気はないし、委員会もイベント代を貯めたいだけ。ボウルは無料のままにして、横に「親睦イベントへの寄付はこちら」の小箱を置かせてもらうとか、落としどころはいくらでもあるのに。

6. 海外の名無しさん（>>5への返信・投稿者は悪くない・👍158）
無料のお菓子ボウルひとつで傾くような資金集めなら、委員会が抱えてる問題は利益率どころじゃないと思う。

7. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍660）
「さすがに作り話でしょ」と思った人へ。公的機関の職場なら、これは本当にある話。税金で職場の飲み会なんて開けないから、こういう手作りの資金集めが生まれるんだよ。残念ながらね。

8. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍490）
みんなにタダでお菓子を配るなんて、なんてひどいことを。協調性のある人間なら、そんなことしないはずだよね！

9. 海外の名無しさん（>>8への返信・投稿者は悪くない・👍11）
世の中には、親切や気前のよさを見ると混乱する人たちが一定数いるんだよ。目に入るものすべてに値札が付いて見えていて、自分の持ち物を使って周りから1円でも多く稼ごうとしない人を見ると、腹が立ってしょうがないタイプ。投稿者は、誰がボウルから何を取っていくか分かってるなら、ボウルはやめて、その人たちの机にときどき置いておくか、直接手渡しすればいい。遠慮なく自分らしくいこう！

10. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍438）
叩かれそうだけど、職場で個人が食べ物を配るのって、本来はけっこうグレーだと思う。うちの会社は食物アレルギーでちょっとした騒ぎがあってから、個人が職場でお菓子を配ること自体が禁止になった。誰が何を食べたのか分からないし、何かあっても責任を取る人がいない。個包装でも、みんなが手を突っ込むボウルが苦手な人もいる。人気があるからいい、って話じゃないんだよ。

11. 海外の名無しさん（>>10への返信・投稿者は悪くない・👍287）
チョコは普通は個包装だし、グミは小袋だよね。それで衛生的にダメなら、ロビーで売ってるポテチも同じ扱いになる。そもそも委員会が問題にしたのは衛生じゃなくて「売上が減る」ことだよ。会社のルールで禁止されてるなら、委員会は最初からそう言えば済んだ話。

12. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍244）
職場の和のために作られたはずの委員会が、何年もたった一人で職場を和ませてきた人をいきなり攻撃し始めたっていうのが面白いね。「いいことをしている」という看板を背負った人のプライドって、本当に厄介。ムキになって言い返さなくていいと思う。冗談っぽくこう返せばいい。「素敵なアイデアですね！ 私が長年やってきたことも、邪魔じゃなくて、みんなのためになってると思ってもらえたらうれしいです。チョコで元気が出たみんなは、きっと資金集めにも張り切りますよ。手始めに私から10ドル（約1,500円）寄付します！」それでもまだ目の敵にされるなら、ますます陽気にいけばいい。「楽しいことは多いほどいいじゃないですか！」ってね。

13. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍65）
つまり委員会は、投稿者が無料でやってる「職場の士気を上げる活動」をやめさせて、その分の資金で……（メモを確認）……もっと人気のない「職場の士気を上げる活動」をやりたいと？

14. 海外の名無しさん（双方ダメ・👍367）
気になったんだけど、同僚がときどき5ドル置いていったり、お菓子を足してくれたりしてるんだよね。それってもう半分は「みんなでお金を出し合ってるお菓子箱」じゃない？ 投稿者の個人的な善意だけでは片付かなくなってると思う。ロビーの棚と張り合ってるように見えて、委員会が「売上が減る」と言いたくなる気持ちも少しは分かる。もちろん「協調性がない」なんて言い方をした委員会のほうがひどいけど、どっちも自分の縄張りを守ろうとしてるように見える。

15. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍62）
協調性がないどころか、あなたこそ職場のチームワークのお手本だよ。そのボウルは、たぶん委員会全体よりも職場の空気を良くしてる。狙って作ったものじゃなくて、人としての自然な気づかいだから。委員会は想像力がなさすぎる！

16. 海外の名無しさん（誰も悪くない・👍395）
前の職場で親睦会の係を2年やってたから、委員会の側の気持ちも分かる。会社からの予算はゼロ。なのに年末の食事会や飾り付けは、みんな当然あるものだと思ってる。コーヒーやお菓子を売って少しずつ貯めるしかないし、誰かが無料の差し入れを置くと、本当にその週は棚がまったく売れなくなるんだよ。投稿者は何も悪くない。委員会も悪人じゃない。「協調性がない」は完全に言いすぎだけど、お金が足りなくて焦ってたんだと思う。

17. 海外の名無しさん（>>16への返信・投稿者は悪くない・👍21）
でも、「うちでお菓子を買ってね。その儲けで、タダっぽく見えるイベントを開くから」っていう仕組み自体がおかしいと思う。結局は自分たちでお金を払ってるんだよね（しかも、お菓子を買う人だけが）。社員に楽しい行事をしてほしいなら会社が払うべきだし、社員が行事をやりたいなら、段取りしてくれる委員会はありがたいけど、費用は参加する人で割ればいい。

18. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍111）
何年も前からやってることだし、正直よくある職場の風景だよ。うちの職場でも、お菓子の差し入れはみんなで持ち回りにしてて無料。そのかわり、慈善団体への募金集めがあるときはみんなで協力してる。職場のほうで考えるべきなのは、別のやり方だと思う。たとえば物販の利益から親睦イベントの予算を決めておくとか、会社が予算を出さないなら、イベントの内容と費用を先に示して、参加したい人がお金を払って申し込む形にするとか。次は何？「売上が減るから自販機を撤去しろ」とでも言い出すの？

19. 海外の名無しさん（>>18への返信・双方ダメ・👍243）
「何年も前からやってる」は、正直あまり決め手にならないと思う。職場は人も仕組みも変わっていくものだし、先にいたほうが偉いってわけじゃない。もちろん委員会もおかしい。自分たちの棚が売れないのを、昔からあるボウルのせいにしてるだけだから。私には、投稿者は「先にあった」を、委員会は「協調性」を、それぞれ自分に都合のいい盾にしてるように見える。

20. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍10）
私はハロウィンに本気を出すタイプで、クリスマスまで糖分でハイになれるくらいのお菓子を職場に持っていってた。机からあふれるくらい山盛りで、職場では有名だったの。ある年、準備を全部終えたあとで、社内の慈善活動の担当者たちがお菓子の販売会をやろうとしてたことを知った。担当の一人がやってきて、「そのお菓子を全部寄付してくれない？ 販売会で売るから」って。私のお菓子は無料で配るもので寄付はしない、と言ったらすごく怒られた。「これが私の誕生日のお菓子だったら、そんなこと頼まないでしょ」と言ったら……頼むつもりだったらしい！

21. 海外の名無しさん（判定保留・👍331）
判定の前に聞きたいことがある。この委員会って、会社が正式に作ったもの？ それとも有志が自分たちで名乗ってるだけ？ もし上司が「職場での食べ物の販売や配布は委員会に一本化する」みたいな方針を出してるなら、話はだいぶ変わる。逆にただの有志の集まりなら、集めたお金を誰がどう管理してるのかも気になる。そこが分からないと、どっちの肩も持てない。

22. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍276）
角度を変えて見ると、委員会は貯めたお金で、ときどき職場のみんなにお昼をごちそうしてるんだよね。投稿者もそのお昼、食べてるんじゃない？ イベントの恩恵は受けておいて、協力してほしいという相談は即答で断るなら、それは虫がよすぎると思う。お菓子を売れとまでは言わないけど、「協調性がない」と言われる理由は投稿者の側にもある。

23. 海外の名無しさん（>>22への返信・投稿者は悪くない・👍198）
お昼を食べたかどうかと、自腹で買ったお菓子を売らされるかどうかは、まったく別の話だよ。投稿者は2〜3か月ごとに約6,000円を出して、何年も職場のみんなにお菓子を配ってきた人。職場の雰囲気づくりには、むしろ誰よりもお金を出してる。その人を「虫がよすぎる」と言うのは無理がある。

24. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍214）
ちょっと擁護できない点がひとつ。「一日中誰かしら立ち寄る」って、近くの部屋や席の人からしたら、けっこうな迷惑だと思う。お菓子を取りに来たついでに雑談が始まって、勤務中ずっと人の出入りがある。私なら正直うんざりする。投稿者が「みんなを元気にしてる」と思ってる裏で、静かに困ってる同僚がいるかもしれない。委員会の件とは別に、そこは一度考えてみてもいいと思う。

25. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍56）
本当にあった話。うちのビルに入ってる法律事務所の弁護士たちが、共用のキッチンに資金集め用のチョコの箱を置いたんだけど、何のための資金集めなのかは書いてなかった。ビルにいたある男性が弁護士の一人と付き合ってて、「あれは弁護士たちの懇親会の費用集めだよ」とみんなに話したんだ。みんなてっきり、誰かの子どもの幼稚園のためか何かだと思ってたから怒った。そうしたら別の人がスーパーで安いチョコを大量に買ってきて、「利益は難民申請者の支援に寄付します」と言って売り始めた。弁護士たちのチョコの箱は、キッチンから姿を消したよ。

まとめ

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