「私のせいでクビになった」3か月で消えた義妹に1年責められ続ける女性、海外の判定は…

同じ職場でわずか3か月働いた義妹が、自分のミスを棚に上げて「あなたのせいでクビになった」と1年経った今も投稿者を責め続けている。投稿者がしたのは、上司に「もう直接組みたくない」と伝えただけ。翌日、義妹は解雇された。さて、本当に投稿者が悪いのか――海外の判定は？

元スレッド：「私が義妹をクビにした、らしい。1年経ってもまだ私のせいにされている件」（元投稿）

投稿者の相談

私は31歳の女性です。婚約者の姉（35歳・これから義理の妹になる人）が、ほんの3か月だけ私と同じオフィスで働いていました。

前提として、彼女を雇ったのは私ではないし、その仕事を紹介したのも私ではありません。入社後、彼女には2週間ほど誰かが付きっきりで教える研修や、作業ごとの手順書も用意されていました。

問題は、彼女が何度も同じミスを繰り返すうえに、直そうとすると逆ギレすることでした。書式の崩れた書類を送る、見直しをしない、情報の抜け、不備のあるメールを送る――そのたびに周りが尻拭いをするはめになっていたんです。

人間関係でも気まずい場面が何度もありました。上司が「この文言を直して」と頼んだとき、彼女は「私が作った文章じゃない」と食ってかかり、「後で誰かが直せばいい」と言い放ちました。上司が「そういう問題じゃない、最初から正しく出さないと」と諭すと、彼女はキレて数分間、部屋を飛び出していきました。

別の日には、もう何度も聞いている作業について、また私に質問してきました。私が調べる場所を説明していると、彼女は画面を指して「これ合ってる？」と聞いてきた。私には彼女の画面は見えないので「分からない」と答えると、ものすごく見下した口調で「じゃあ分かってないんだ」と。あなたが今やってる作業を、私が分かってないって言いたいわけ？と。

その時点で私は限界でした。上司に「彼女が在籍するのは構わないけれど、私はもう彼女を直接手伝ったり同じミスを直し続けたりはできない」「自分の仕事だけに専念したい」と正直に伝えました。

翌日、上司は彼女を解雇しました。私はその場にいなかったし、クビにしてくれと頼んだわけでもありません。

それ以来、彼女は職を失ったのは私のせいだと言い続けています。私が彼女をクビにした、彼女を嫌っていた、足を引っ張った、ひどい口の利き方をした――そんな話を周りに吹聴して回るんです。1年経った今も「あのオフィスで何があったか、みんなは知らない」「あの人は見せかけの人間だ」と言っています。

私としては、彼女の仕事ぶりも態度も会社側にはとっくに見えていて、私はそれが自分に与える影響を伝えただけのつもりです。でも、私が上司に話したことが最終的な判断を後押しした可能性は否定できません。これが今、婚約者の家族の中でずっと揉め事の種になっています。私が間違ってるんでしょうか？

海外の反応

1. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍25,824）
あなたは悪くない。クビになったのは「彼女自身」が「彼女自身を」クビにしたんだよ。婚約者は姉に黙れって言ってくれてるの？正直それくらい言ってほしい。

2. 海外の名無しさん（>>1への返信・投稿者は悪くない・👍18,730）
基本そうなんだけど、彼は彼女の言い分に乗らないから、今は姉弟で口もきいてない状態らしいよ。投稿者の味方になってくれてるのは救いだね。

3. 海外の名無しさん（>>2への返信・投稿者は悪くない・👍7,790）
たぶん婚約者は子どもの頃から同じ茶番を何度も見てきたんだろうな。家族だからこそ「ああ、またこれか」って分かるんだと思う。

4. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍16,341）
もし他の人の前で蒸し返してくるなら、その場で事実を返してやればいい。「私のせいでクビになったんじゃない。私にそんな権限はないよ。仕事ができなかったからクビになったんでしょ」って。

5. 海外の名無しさん（>>4への返信・投稿者は悪くない・👍3,991）
正直それしかないと思う。彼女は投稿者が礼儀正しく黙ってるのをいいことに自分の物語を広めてるんだから、台本をひっくり返してやればいい。スカッとするはず。

6. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍4,350）
上司は彼女が書類修正くらいで癇癪を起こして部屋を飛び出すのを直接見てるんだよ。投稿者の一言は棺桶の最後の釘にすぎなくて、棺桶そのものは彼女が自分で組み立てたんだ。

7. 海外の名無しさん（>>6への返信・判定保留・👍612）
ちょっと待って、その「最後の釘」が無ければまだ続いてた可能性もあるよね？片方の語りだけで「100%自業自得」って断言するのは早い気がする。会社側の処理がどう進んでたか、本当のところは誰も知らないわけで。

8. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍2,675）
家族と仕事を混ぜるとこういうことになる、っていう典型例。あなたが彼女をクビにしたんじゃなくて、彼女の仕事への姿勢が彼女をクビにしたんだよ。

9. 海外の名無しさん（双方ダメ・👍689）
言いづらいんだけど、投稿者のやり方もちょっと冷たくない？「彼女がいるのは構わない、でも一切手伝わない」って上司に告げるのは、実質「干してくれ」って言ってるのとそんなに変わらない。結論は正しくても、伝え方は彼女を追い込む形になってたと思う。

10. 海外の名無しさん（>>9への返信・投稿者は悪くない・👍2,108）
いやそれは違うでしょ。何度も同じミスを直して、見下されて、それでも「在籍は構わない」って譲ってる時点で十分すぎるくらい大人の対応だよ。自分の精神を守るための線引きを「冷たい」と言うのは酷だと思う。

11. 海外の名無しさん（誰も悪くない・👍534）
誰も本当の悪人ではないと思う。義妹は仕事が向いてなかった、投稿者は自衛した、上司は判断した。それぞれが立場でやれることをやっただけ。問題はそもそも家族を同じ職場に入れた人選にあって、当人同士の責任じゃないよ。

12. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍1,932）
3か月の、しかも自分の部下でもない相手にここまで1年も恨みを引きずるって、それ自体が彼女の人となりを物語ってるよね。あなたは自分のために立ち上がっていい。あなたとあなたのひどい態度こそが、彼女自身の不幸の原因だってはっきり言ってやりな。

13. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍478）
擁護派が多すぎる。投稿者だって、義理の家族になる相手だと分かってたなら、上司に話す前にもう一段階あったはず。本人に「このままだと一緒に働けない」って直接伝えたの？それを飛ばして上司に行った時点で、根回し不足の責任は投稿者にもあると思う。

14. 海外の名無しさん（>>13への返信・投稿者は悪くない・👍1,447）
本人に直接言ったら言ったで「上から目線で説教された」って吹聴されるパターンでしょ、この義妹は。何度も手伝って説明してる時点で、十分すぎるほど直接コミュニケーションは取ってるよ。

15. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍1,210）
解雇の理由が一件の苦情だけってことはまずない。会社はとっくにパターンを把握してたはずだよ。あなたの一言が決定打だったとしても、土台は全部彼女が作ってる。

16. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍1,003）
上司が彼女ともう一度話そうとして、彼女がいつも通り癇癪を起こして飛び出した、その後に「もう戻ってこなくていい」になった――に1票。自分の態度が原因だと認める代わりに、あなたを犯人に仕立てたんだ。

17. 海外の名無しさん（>>16への返信・投稿者は悪くない・👍820）
たぶんその癇癪の日に役員室に呼ばれて、ひと悶着あって一旦は収まったんだと思う。でも態度も仕事も改善しないから、1か月後くらいに「もう来なくていい」になった。それが彼女の生き方なんだよ。

18. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍645）
逆の立場で考えてみて。あなたの恋人の姉が、あなたの職場で働いてて、ある日あなたが上司に「あの人とは働けない」と言った翌日にクビ。タイミングが完璧すぎて、誰がどう見ても「あなたが引き金」に見えるよ。恨まれるのも無理はない。

19. 海外の名無しさん（>>18への返信・双方ダメ・👍721）
これはちょっと分かる。投稿者が悪人だとは思わないけど、「翌日クビ」という事実だけ切り取れば、外から見て誤解を生む構図ではあるよね。だからこそ婚約者が早めに事実関係をはっきりさせるべきだった。放置した分、双方が消耗してる。

20. 海外の名無しさん（投稿者が悪い・👍503）
角度を変えて見ると、これは義妹の問題というより婚約者の問題じゃない？自分の姉を投稿者に押し付けて、自分は安全圏で見てる。投稿者が一番怒るべき相手は、間に立って守ってくれない婚約者だと思うけど。

21. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍388）
彼女は給料分の半分しか働かず、批判も助けも受け付けなかった。要するに救いようがなかったんだよ。あなたのせいじゃない。

22. 海外の名無しさん（誰も悪くない・👍342）
冷静に見れば、これは相性と環境の不幸な噛み合わせだと思う。彼女は今、自分のネイルサロンを経営してるらしいけど、組織勤めが向かない人っているんだよ。誰が悪いというより、向いてない場所に置かれただけ。だから1年も引きずるのは、本人が一番つらいはず。

23. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍466）
正直、一緒に働くのは悪夢みたいな相手だったと思う。あなたが上司に話していなかったとしても、遅かれ早かれ解雇されてたよ。家族が騒ぐなら、いっそ本当の理由を全部ぶちまけてやればいい。それで気分を害するなら、それは向こうの問題だ。

24. 海外の名無しさん（>>23への返信・投稿者が悪い・👍295）
気になったんだけど、ここで「全部ぶちまけろ」って煽るの、火に油じゃない？投稿者は結婚してこの一家に入るんだよ。短期的にスカッとしても、長期的には自分の首を絞める。正しさを振りかざして関係を壊すなら、それは投稿者の方が大人げない。

25. 海外の名無しさん（投稿者は悪くない・👍512）
もし彼女が将来の義妹じゃなかったら、あなたはとっくに彼女の存在を忘れてたはず。職場ではあなたが適切に振る舞い、彼女はそうしなかった。溺れてる人の隣で一緒に沈んでやる義理はないんだよ。ただ、根は深い。婚約者にこれを終わらせてもらわないと、この先ずっと付き合わされることになる。

まとめ